ربات‌ها می‌توانند برای ارتقای رفاه ذهنی در محیط کار مفید باشند

صدا و سیما جمعه 26 اسفند 1401 - 20:04
پژوهشگران اعلام کردند ربات‌ها می‌توانند به عنوان مربیان رفاه ذهنی در محل کار مفید باشند، اما درک اثربخشی آن‌ها تا حد زیادی به ظاهر ربات بستگی دارد.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ‏, محققان دانشگاه کمبریج مطالعه‌ای را در یک شرکت مشاوره فناوری با استفاده از دو ربات مربی مختلف انجام دادند که در آن ۲۶ کارمند به مدت چهار هفته در جلسات هفتگی بهزیستی تحت مدیریت ربات شرکت کردند.

اگرچه ربات‌ها صدا و حالات چهره یکسانی برای جلسات داشتند، اما ظاهر فیزیکی آن‌ها بر نحوه تعامل شرکت‌کنندگان تأثیر می‌گذارد.

بنا بر اعلام ”‌مدیکال تک اکسپلور ” ,  شرکت‌کنندگانی که تمرینات سلامتی خود را با ربات شبیه به اسباب‌بازی انجام دادند، گفتند که بیشتر از شرکت‌کنندگانی که با ربات انسان‌نما کار می‌کردند، با مربی خود ارتباط برقرار می‌کردند.

از آنجایی که ربات اسباب‌بازی ساده‌تر به نظر می‌رسد، شرکت‌کنندگان ممکن است انتظارات کمتری از آن داشته باشند و در نهایت ارتباط با ربات را راحت‌تر ببینند. آن‌هایی که با ربات انسان‌نما کار می‌کردند دریافتند که انتظارات آن‌ها با واقعیت مطابقت ندارد، زیرا ربات قادر به انجام مکالمات تعاملی نیست.

محققان می‌گویند علیرغم تفاوت بین انتظارات و واقعیت، مطالعه آن‌ها نشان می‌دهد که ربات‌ها می‌توانند ابزار مفیدی برای ارتقای رفاه ذهنی در محیط کار باشند. نتایج این تحقیق در کنفرانس بین المللی ACM/IEEE استکهلم در مورد تعامل انسان و ربات گزارش شد.

سازمان جهانی بهداشت توصیه می‌کند که کارفرمایان برای ارتقا و محافظت از بهزیستی روانی در محل کار اقدام کنند، اما اجرای شیوه‌های رفاه اغلب به دلیل کمبود منابع و پرسنل محدود می‌شود.

ربات‌ها گزینه‌هایی برای کمک به رفع این شکاف هستند، اما بیشتر مطالعات در مورد ربات‌ها و بهزیستی در یک محیط آزمایشگاهی انجام شده است.

 

منبع خبر "صدا و سیما" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.