دادگاه اداری منطقهای وین اعلام داشت که پرسیدن سوال و اظهار نظر در مورد حجاب در طول مصاحبههای شغلی برای مسئولان مهدکودک تبعیضآمیز است و حکم پرداخت ۲۰۰۰ یورو غرامت به قربانی را صادر کرد.
به گزارش
عصر ترکیه به نقل از TRT، دادگاه اداری منطقهای وین در اتریش حکم داد که پرسش از زنان مسلمان در مورد
حجاب در طول مصاحبه شغلی تبعیض محسوب میشود.
در وین، یک زن مسلمان که در یک مهدکودک کمک مربی بوده و برای موقعیت بالاتر درخواست داده بود، طی مصاحبهای در مورد درخواست شغلی خود، در معرض سؤالات و نظرات منفی در مورد حجاب قرار گرفت و این موضوع را به دادگاه شکایت کرد.
دادگاه اداری منطقهای وین اعلام داشت که پرسیدن سوال و اظهار نظر در مورد حجاب در طول مصاحبههای شغلی برای مسئولان مهدکودک تبعیضآمیز است و حکم پرداخت ۲۰۰۰ یورو غرامت به قربانی را صادر کرد.
دادگاه اعلام کرد: “در درخواست کار جایی برای پرسیدن سؤالات مکرر و ناراحت کننده در مورد روسری وجود ندارد.”
منبع خبر "
عصر ایران" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد.
(ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
