استاندار تهران بر تعیین شاخص‌های راهبردی جهت جذب نیروی انسانی تاکید کرد.
به گزارش خبرگزاری برنا از تهران ؛ شورای راهبری توسعه مدیریت استان تهران به ریاست علیرضا فخاری استاندار تهران و با حضور دیگر اعضا برگزار شد.
فخاری با اشاره دستور کار جلسه اظهار داشت: در راستای جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان ها باید شاخص هایی در نظر گرفته شود و اهداف راهبردی استان و سازمان‌هایی که در تحقق این اهداف نقش پررنگ تری دارند مشخص شود تا در این راستا از نیروهای متخصص و کارآمد استفاده شود.
وی ادامه داد: دستگاه ها باید امسال طرح ارتقا و افزایش بهره وری سازمانی مربوطه خود را ارائه کنند و گروه های ممیزی جهت سنجش و ارزیابی واقعیت‌های اقتصادی با عنایت به اینکه امسال مزیّن به شعار «مهار تورم و رشد تولید» از سوی مقام معظم رهبری شده است، تمرکز نمایند و دستگاه‌های ذیربط که در حوزه اقتصادی نقش آفرین هستند مورد ارزیابی قرار گیرند.
استاندار تهران عنوان کرد: سازمان ها موظف هستند با انجام کارسنجی در جهت محاسبه نیروی انسانی اداری مورد نیاز و به‌تبع آن تعیین کمبود یا مازاد نیروی انسانی شاغل جهت افزایش سطح بهره وری و به روزرسانی شرایط سازمان خود اقدام کنند.
انتهای پیام/
منبع خبر "
خبرگزاری برنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد.
(ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
