به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صداوسیما، به نقل از نشریه گاردین، تحقیقات نشان می‌دهد که هزاران تن از کارکنان بیمارستان‌های انگلیس، ادعا‌هایی مبنی بر تجاوز و آزار و اذیت توسط بیماران را گزارش کرده و از وزرا خواسته‌اند تا به «تهدید روزانه سوء استفاده» که پزشکان و پرستاران با آن روبرو هستند رسیدگی کنند.
تحقیقات مجله پزشکی بریتانیا (BMJ) نشان می دهد که بیش از بیست هزار مورد ادعایی خشونت و سوء رفتار جنسی توسط بیماران نسبت به کارکنان بیمارستان در پنج سال منتهی به ۲۰۲۲ توسط ۲۱۲ صندوق خدمات بهداشتی و درمانی در انگلیس ثبت شده است.
کارشناسان هشدار دادند که این ارقام احتمالاً از میزان واقعی بسیار کمترند، زیرا کارکنان در هنگام سوء استفاده بیماران از آن‌ها اغلب از شکایت منصرف می‌شوند.
دیبا سید، افسر حقوقی ارشد در بخش پشتیبانی حقوق زنان، گفت: «زنان به ما می‌گویند که از آن‌ها انتظار می‌رود به مراقبت از بیمارانی که آن‌ها را مورد آزار و اذیت قرار می‌دهند، بدون تلاش برای محافظت کافی از خود در برابر آزار و اذیت، ادامه دهند.
سید افزود: ما گزارش‌های نگران‌کننده‌ای از زنان می‌شنویم که تحت فشار قرار می‌گیرند تا شکایت رسمی خود را مطرح نکنند و در عوض به بخش‌ها یا مکان‌های مختلف منتقل شوند. قربانیان به ما می‌گویند با وجود اینکه آن‌ها احساس می‌کنند این اقدام سبب نا امنی دیگران می‌شود و برای خود آن‌ها نوعی مجازات است به آن‌ها گفته می‌شود این اقدام بیشتر به مصلحت است تا این که بیمار آزارگر را جابجا کنند.
یک پزشک جوان در جنوب شرقی انگلیس، گفت که از زمان دانشجویی بیماران درباره او اظهارنظر‌های جنسی کرده بودند. او گفت که احساس می‌کند نمی‌تواند به کسی بگوید، زیرا بیشتر مشاوران را ترسناک می‌داند.
مطابق پژوهش‌های گاردین و مجله پزشکی بریتانیا، بیش از ۳۵۶۰۶ حادثه جنسی ثبت شده است. این حوادث طیفی از رفتار‌ها از سخنان توهین آمیز تا تجاوز جنسی را که گفته می‌شود توسط کارکنان، بیماران یا عیادت کنندگان در بیمارستان‌های خدمات بهداشت ملی انگلستان بین سال‌های ۲۰۱۷ تا ۲۰۲۲ انجام شده است، پوشش می‌دهد.
در حالی که اکثر موارد، سوء استفاده بیمار از کارکنان بوده، حدود ۷۵۰۰ مورد در ارتباط با سوء استفاده بیماران از بیماران دیگر و بیش از ۳۰۰۰ مورد سوء استفاده کارکنان از بیماران بوده است.
سایمون فلمینگ، جراح ارتوپد و یکی از نویسندگان گزارش سال ۲۰۲۱ در مورد تجاوز جنسی در جراحی برای کالج سلطنتی جراحان، در پاسخ به این یافته‌ها، گفت که خدمات بهداشت ملی باید رویکرد قوی‌تری در مورد سوءرفتار جنسی بیماران در پیش گیرد.
برخی از کارکنان خدمات بهداشت ملی احساس می‌کنند می‌توانند اعتراض کنند. شارلوت میلر، یک امدادگر در ایستگاه آمبولانس وست مینستر، لندن، گفت که زمانی که در اکتبر ۲۰۲۲ هنگام رسیدگی به یک بیمار در خیابان ادگور، غرب لندن، مورد آزار و اذیت قرار گرفته، کارفرمایان او «شگفت انگیز» بودند. نوید احمد، بیمار سی و چند ساله، در نوامبر ۲۰۲۲ به مدت ۹ ماه زندانی شد.
استیو بارکلی، وزیر بهداشت، گفت: رهبران خدمات بهداشت ملی وظیفه قانونی مراقبت از کارکنان و بیماران خود را دارند و باید از آزار، سوء استفاده یا خشونت در محل کار آن‌ها جلوگیری کنند. من از کارفرمایان انتظار دارم که برای اطمینان از حمایت کامل از کارکنان و بیماران، گوش دادن به نگرانی‌های آن‌ها و اقدامات مناسب در صورت لزوم اقدام کنند.
خدمات بهداشت ملی انگلستان تیم اختصاصی ایجاد کرده است تا اطمینان حاصل کند که افرادی که خشونت و آزار را تجربه می‌کنند در محل کار مورد حمایت قرار می‌گیرند، و پشتیبانی بیشتری برای همه قربانیان و بازماندگان وجود دارد.
