«فاطمه سعادتجو» معاون آموزشی جهاد دانشگاهی استان یزد در همین رابطه در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: در راستای اجرای تفاهم‌نامه‌ای آموزشی میان سازمان جهاددانشگاهی با دفتر امور شهری و شوراهای استانداری یزد با موضوع برگزاری دوره‌های آموزشی برای کارکنان شهرداری‌های استان با هدف ارتقاء سطح دانش و توانمندسازی آنان برگزار شد، دوره‌های آموزشی توسط جهاددانشگاهی به صورت حضوری و غیرحضوری برنامه‌ریزی و اجرا شد.
وی افزود: در همین راستا ۱۲ عنوان دوره آموزشی به صورت محتوا محور یعنی با ارائه جزوه و منابع آموزشی و برگزاری آزمون حضوری برنامه‌ریزی شده است.
سعادتجو با بیان این که کارکنان شهرداری ضمن مطالعه جزوات و منابع آموزشی خود را برای این آزمون جامع آماده کرده‌اند، گفت: این آزمون امروز یکشنبه با حضور ۵۳۷ نفر در قالب ۱۳۲۰ دوره-آزمون در محل سازمان جهاددانشگاهی یزد برگزار شد که که ۴۵۹ نفر از شرکت کنندگان مربوط به شهرداری یزد و ۷۸ نفر از سایر شهرداری‌های استان هستند.
این مسئول عناوین ۱۲ دوره آموزشی را شامل آلاینده‌های شهری، پیاده‌سازی نظام نوین ارزیابی عملکرد سازمانی، فاینانس و روش‌های تأمین اعتبار باغبانی و طراحی فضاهای سبز،آشنایی با کمیسیون ماده ۱۰۰، اصول و مبانی کارپردازی تدارکات و خرید کالا، مبحث چهارم مقررات ملی ساختمان(الزامات عمومی ساختمان)، روشنایی شهری و نقش نور در زیبایی فضای شهری، مدیریت تقاضای سفر، تهدیدات سایبری و راهکارهای دفاعی، مجموعه قوانین و مقررات ناظر بر کارکنان شهرداری‌ها، سازمان‌های مردم‌نهاد و نقش آن‌ها در تقویت مشارکت مردمی، ذکر کرد.
«سیدمحمد رستگاری» مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری یزد نیز در رابطه با این آزمون به خبرنگار ایسنا گفت: با توجه به فعالیت ۲۴ شهرداری در استان یزد با تعداد قابل توجهی پرسنل و از طرفی تخصصی بودن فعالیت در شهرداری‌ها، آموزش کیفی از برنامه‌های دفتر شهری و شوراهای استانداری یزد است.
وی ادامه داد: در همین راستا با توجه به محدودیت‌هایی که برای برگزاری آزمون‌های متعدد وجود دارد، برای اولین بار آزمون جامع شهرداری‌ها با در اختیار گذاشتن منابع آموزشی مورد نیاز برای مدیران و کارکنان شهرداری‌های استان طراحی شد و پس مهلت تعیین شده برای فراگیری محتواهای آموزشی، امروز شاهد برگزاری این آزمون در جهاددانشگاهی یزد هستیم.
رستگاری ضمن قدردانی از نحوه برنامه ریزی و شرایط خوب و منظم برگزاری این آزمون به همت جهاددانشگاهی یزد، اظهار کرد: قاعدتاً با توجه به فرصت زمانی که در اختیار همکاران شهرداری قرار گرفته، مطالعه مناسبی صورت داده‌اند و با توجه به برگزاری آزمون در ۱۲ رشته مختلف و تنوع محتوا که امکان انتخاب را برای همکاران بخش های مختلف فراهم شده است،قطعاً نتایج آزمون‌ها تأثیرگذار در رشد و ارتقای سطح کیفی و همچنین ایجاد کمیت کار آنان خواهد داشت.
این مسئول در پایان ابراز امیدواری کرد که با توجه به استقبال خوبی که از آزمون صورت گرفته است، با همکاری جهاددانشگاهی و دفتر امور شهری استانداری برای برگزاری ادواری این‌گونه آزمون‌ها و دوره‌های آموزشی برنامه ریزی انجام گیرد.
انتهای پیام
