به گزارش خبرگزاری برنا از گیلان ؛ به منظور بررسی و سرکشی از پروژه های در حال ساخت و تکمیل شده در زندان های گیلان ، ابراهیمی معاون توسعه مدیریت و منابع و حاج محمدی مدیر کل دفتر فنی سازمان زندان های کشور از مراکز حرفه آموزی و اشتغال ،برنامه های نرم افزاری و سخت افزاری ، پروژه های عمرانی بازدید کردند.
در ابتدای بازدید ضمن حضور در گلزار شهدا با عطرافشانی و اهدای گل بر قبور مطهر شهدای گلگون‌کفن، با آرمان‌های شهدای انقلاب و دفاع مقدس تجدید میثاق کردند و در ادامه از زندان های مرکزی رشت، رودبار و کانون اصلاح و تربیت و نسوان رشت بازدید ،و از اماکن مختلف فرهنگی، ورزشی،بهداشت و درمان،اشتغال و حرفه آموزی و پروژه های عمرانی دیدن کردند .
در ادامه جلسه ایی با حضور مدیر کل ،معاونین و روسای ستادی در سالن اجتماعات ستاد اداره کل برگزار که راه کارها و راهنمایی لازم در جهت تکمیل و توسعه موارد سخت افزاری و نرم افزاری ، هوشمند سازی و ارتقاء‌امنیت و پایداری مورد بحث و گفتگو قرار گرفت.
ابراهیمی معاون توسعه مدیریت و منابع زندان های کشور با تاکید از بهره گیری و خرد جمعی در جهت رفع مشکلات سازمان برای رسیدن به هدف غایی که همان اجرای دقیق برنامه های اصلاحی و تربیتی می باشد گفت : تعامل و همفکری رمز موفقیت است و می توان بامشارکت، همکاری و همدلی با نهاد های برون و درون سازمانی در راستای نقش آفرین مثبت در زمینه های اجرای مسولیت های تعریف شده سازمانی ،از جمله اولویت های ابلاغی به استان هابهره گرفت .
ابراهیمی چهار مولفه در تصمیم گیری،ارزیابی و اقدام در مدیریت را مهم عنوان کرد و گفت :دانایی محور در اقدامات ، قانون گرایی ،وظیفه گرایی ، تکلیف مبتنی بر آموزه های دینی و قانونی باید در راس برنامه های فردی و اجتماعی قرار گیرد .
وی در خصوص وظایف محوله در زندانبانی افزود، بر اساس قانون مجازات اسلامی اولین تکلیف و وظیفه سازمان زندان ها نگهداری محکومین و متهمین می باشد که باید طبق چارچوب مشخص شده به بهترین نحو رعایت گردد و توسعه و ترویج برنامه های قرآنی و مذهبی در زندان هارانقش موثری در کاهش ناهنجاری های اجتماعی عنوان کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان زندان های کشور حبس زدایی را مورد تاکید ویژه قرار داد و گفت : در دوره تعالی و تحول می بایست از بستر های نوین علمی و عملی و همچنین استفاده از برنامه های سخت افزاری و نرم افزاریی همانند پابند الکترونیک که یک ظرفیت قانونی برای کاهش جمعیت کیفری است استفاده های بیشتری گردد .
ابراهیمی حرفه آموزی و اشتغال را یکی از موارد مهم در راستای برنامه های اصلاحی و تقویت بنیان خانواده عنوان و گفت:استفاده ازپتانسیل های موجود استانی می تواند نقش موثری در ایجاد اشتغال های مختلف برای زندانیان باشد که این موضوع نیاز به شناسایی این ظرفیت ها در استان و همچنین بکار گیری صحیح گروه هدف می باشد که این امر با ایجاد یک شغل جدید برای زندانی می تواندهم نقش موثری در تحکیم خانواده داشته باشد و هم در معیشت زندانی نقش موثری داشته باشد که این امر در جهت کاهش جرم و عدم تکرار جرم توسط زندانی بسیار موثر است .
وی حضور موثر انجمن های حمایت و بنیاد تعاون را در نقش آفرینی اشتغال موثر دانست و افزود:تعامل با هدف هم‌افزایی برای ایجاد اشتغال پایدار و فراهم کردن بستر های تولید و اشتغال مولد برای زندانیان و خانواد های آنان توسط بنیاد و انجمن می تواند فرایند های مثبتی برای زندانی ، خانواده و اجتماع داشته باشد.
وی بالا بردن انگیزه در نیروی انسانی را که به عنوان با ارزشمندترین و تنها سرمایه سازمان می باشد را مهم دانست و افزود: یکی از وظایف مدیریت ایجاد انگیزه مضاعف برای کارکنان می باشد که این کار موجب بهره وری و بالابردن راندمان کاری در زمینه های فردی و اجتماعی است .
شایان ذکر است، ابراهیمی معاون توسعه مدیریت و منابع و حاج محمدی مدیر کل دفتر فنی سازمان زندان ها به همراه مدیر کل و روسای ستادی نشستی دردفتر رییس کل دادگستری استان گیلان برگزار که در این نشست،ابراهیمی در خصوص اهداف و تعالی سازمانی در دوره تحول و استفاده از برنامه های نوین اصلاحی و تربیتی در راستای سند تحول قضایی با استفاده از ظرفیت های قانونی برای رشد و تعالی برنامه های اصلاحی و تربیتی گفتگو کرد.
انتهای پیام/
