طاهره احمدزاده، سه‌شنبه، هفتم شهریور ماه، در نشست خبری با اصحاب رسانه اظهار کرد: ۴۰ هزار نفر در استان شاغل هستند در حالی که باید نسبت بازنشستگان نصف شاغلین باشد و این امر با توجه به پیری جمعیت یک مقوله‌ی مهمی است که باید به آن بها داده شود.
وی با اشاره به اینکه این ناترازی در استان صندوق را با یک چالش مهم مواجه کرده، گفت: مشکل تأمین منابع، مشکلات معیشتی و خدمات رفاهی بازنشستگان یک امر مهم است که امیدواریم با سرمایه‌گذاری در شرکت‌ها یک سری منابع بازنشستگان تأمین شود.
به گزارش ایسنا، وی ادامه داد: میانگین حقوق بازنشستگان در سطح استان طی سالجاری حدود ۱۱میلیون تومان است که امسال از افزایش ۲۰ درصدی برخوردار بود.
احمدزاده با بیان اینکه سال گذشته بازنشسته‌ها از ترمیم حقوق ۵درصد به علاوه ۹۰۰هزار تومان بهره‌مند شدند، گفت: خدمات بازنشستگان به غیر از حقوق آنها اعطای تسهیلات و خدمات بیمه‌ای است به طوری که بیمه تسهیلات وام ضروری سال‌هاست که به بازنشستگان پرداخت می‌شود.
مدیر صندوق بازنشستگی استان افزود: این وام نسبت به سال گذشته با افزایش ۱۰۰درصدی مواجه بوده به طوری که سال گذشته ۱۵میلیون تومان وام ضروری بدون ضامن و مشکلات اداری با ثبت نام در سایت به حساب بازنشستگان واریز شد.
وی خاطر نشان کرد: این وام امسال به ۳۰میلیون تومان رسیده که از ابتدای سالجاری به حساب پنج هزار و ۴۰نفر از مشترکین صندوق واریز شده است.
وی مجموع واریزی این وام را ۱۵۶میلیارد تومان بیان کرد و گفت: این وام به صورت قرض الحسنه و با ۴درصد به صورت اقساط ۳۶ ماهه از حقوق مشترکین کسر خواهد شد.
وی به وام ازدواج فرزندان بازنشستگان اشاره کرد و ادامه داد: سال گذشته ۱۲۰۰نفر از وام ۲۵میلیون تومانی بهره‌مند شدند که امسال این مبلغ با افزایش ۴۰درصدی به ۳۵میلیون تومان رسیده و تا آخر شهریور ماه نهایی شده و به ثبت نام کنندگان پرداخت خواهد شد.
وی به وام همپاد که برای پایاننامه فرزندان بازنشستگان تعلق می‌گیرد اشاره کرد و گفت: این مبلغ در سطح کارشناسی شش میلیون تومان و در سطح کارشناسی ارشد به هشت میلیون تومان رسیده که در مجموع طی سالجاری به حساب ۲۰۸ درخواست کننده واریز شده است.
وی با بیان اینکه در حوزه‌ی فرهنگی اجتماعی تلاش کردیم بازنشسته‌ها را به جامعه بیاوریم، تصریح کرد: امسال پنجمین جشنواره ورزشی با تعداد ۲۳۰بازنشسته ورزشکار، همایش پیاده روی به مناسبت روز خانواده و تکریم بازنشستگان و مسابقه رالی برای اولین بار در استان از جمله تفریح‌ها و برنامه‌هایی است که به منظور نشاط بازنشستگان و حضور آنها در جامعه برگزار شد.
وی به عقد قرارداد دو تفاهم نامه توسط صندوق در خصوص سرمایه گذاری اشاره کرد و افزود: اولین قرارداد با کشت و صنعت پگاه با پنج هزار راس دام و قرارداد طرح توسعه بازتوانی نیروگاه حرارتی تبریز که از لحاظ استراتژی برق منطقه را تامین می‌کند از جمله قراردادهایی است که توسط صندوق به امضا رسیده است.
وی خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال است اما در استان این میانگین ۶۳ سال می‌باشد.
وی ادامه داد: دولت سیزدهم به عنوان دولت عدالت محور و مردمی به این باور است که تغییرات صورت گرفته باید به نفع مردم منتهی شود.
وی با بیان اینکه ۱۵درصد مطالبات بازنشستگان در این دولت به سرانجام رسیده، گفت: مطالبات بیشتر بازنشستگان علاوه بر حقوق و معیشت، دغدغه درمان است.
وی با اشاره به اینکه صندوق بازنشستگی به غیر از کانون‌ها و ثمن‌ها یکی از اعضای شورای ملی سالمندان است، اظهار کرد: این صندوق به عنوان دستگاه دولتی و زیر نظر وزرات کار و رفاه اجتماعی مسئولیت و رسالت خدمات رسانی به مشترکین را بر عهده دارد این صندوق ۱۳۰هزار مشترک با ۱۲ نفر پرسنل جز دستگاه‌هایی است که کوچک‌سازی را انجام دادیم چرا که بیشتر به بهره‌وری اعتقاد داریم.
احمدزاده تصریح کرد: امسال در شهریور ماه بحث بیمه اختیاری با مبلغ ۲۰۵تومان توسط مدیر عامل صندوق مطرح شده که با پوشش مناسب برای بازنشستگان ارائه خواهد شد.
وی با بیان اینکه رسانه‌ها پل ارتباطی بین مسئولین و مردم هستند، گفت: انتقال اطلاعات توسط رسانه‌ها به اذهان عمومی و مشترکین می‌تواند در افزایش روحیه و امید آفرینی بازنشستگان نقش موثری ایفا کند.
انتهای پیام
