ویژگی مدیر انقلابی بن‌بست شکنی است

خبرگزاری ایسنا یکشنبه 07 آبان 1402 - 11:18
مسئول نمایندگی ولی‌فقیه در سپاه عاشورا با بیان این‌که هنر مدیران، تبدیل کردن تهدیدها به فرصت است، اظهار کرد: در این مدت کوتاه دوره مدیریت جدید در هلال‌احمر آذربایجان شرقی شاهد خدمات افتخارآمیزی بوده‌ایم که حاصل اعتماد به مدیران انقلابی است و ویژگی مدیر انقلابی نیز بن‌بست شکنی است.

حجت‌الاسلام والمسلمین عبدالرحیم نجفقلی زاده سرایی، در دیدار با مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر آذربایجان شرقی، با بیان این‌که در جمعیت هلال احمر شاهد تغییر و تحولات اساسی بوده‌ایم، گفت: بروز و ظهور مدیریت جهادی با رفتن یک فرد و آمدن فرد دیگر و تغییر نام‌ها شکل نمی‌گیرد بلکه مدیریت جهادی، تغییرات اساسی را شامل می‌شود.

وی با اشاره به نقش باور به خدا داشتن، عزت‌نفس و باور به خود و باور به مردم در انجام کارهای بزرگ، خاطرنشان کرد: انقلاب امام خمینی(ره) و ایستادگی در برابر آمریکا موجب ریختن ترس ملت‌ها از قدرت‌های بزرگ شد و پیشرفت‌های 40 سال اخیر حاصل باور به مردم در سیره امامین انقلاب است.

وی افزود: طوفان الاقصی حاصل اعتماد به نفس، خودباوری و تفکر ایستادگی در برابر دشمنان است.

به گزارش ایسنا، به نقل از روابط‌عمومی جمعیت هلال‌احمر آذربایجان شرقی، سرایی با تاکید بر تاثیر مثبت ارائه خدمات و محرومیت‌زدایی از مناطق محروم در افکار عمومی، آن را برتر از هزار ساعت سخنرانی عنوان کرد و گفت: بانک امانات پزشکی، ایجاد واحد شیمی درمانی، کاروان‌های سلامت و بسیاری خدمات دیگر از کارهای پربرکتی است که ارزش آن از نماز شب بالاتر است.

ویژگی مدیر انقلابی بن‌بست شکنی است

ویژگی مدیر انقلابی بن‌بست شکنی است

انتهای پیام

منبع خبر "خبرگزاری ایسنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.