کاهش ۷۱ درصدی پرونده‎‌های اجرای احکام تامین اجتماعی

ایرنا چهارشنبه 19 آذر 1399 - 02:25
تهران - ایرنا - مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: از اسفند سال ۹۸ تا آبان سال جاری، از مجموع ۹۵۰ پرونده اجرای احکام در سطح اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ ۶۸۰ پرونده مختومه شد.
کاهش ۷۱ درصدی پرونده‎‌های اجرای احکام تامین اجتماعی

به گزارش روز چهارشنبه روابط عمومی اداره کل غرب تهران بزرگ، حسین امیری‌گنجه در حاشیه نشست شورای معاونان این اداره کل با بیان این مطلب افزود: طی ماه‌های اخیر جهش قابل‌توجهی در کاهش پرونده‌های حقوقی صورت گرفت و طی آبان ماه سال جاری ۱۶۰ فقره پرونده اجرای احکام مختومه گردید.
وی به اهتمام اداره کل غرب تهران بزرگ در کاهش پرونده‌های اجرائی احکام گفت: کارگروهی متشکل از معاونت تعهدات بیمه‌ای و اداره حقوقی غرب تهران بزرگ تشکیل شد و با استفاده از ظرفیت‌های موجود، افزایش نیروی انسانی، زمان کاری و حضور موثر در شعب؛ ضمن به حداقل رساندن زمان رسیدگی به پرونده‌های اجرای احکام، رضایتمندی بیمه‌شدگان و کارفرمایان نیز ارتقاء بخشیده شد.
مدیر کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به عملکرد کلی اداره حقوقی اداره کل غرب تهران بزرگ گفت: طی ۷ ماهه سال جاری، دادنامه صادره به طرفیت اداره کل (منهای موضوعات مرخصی زایمان و ۲% جانبازان) ۱۳۸۷ فقره پرونده بود که از این تعداد با اهتمام وافر کارکنان اداره حقوقی این اداره کل ۸۳۳ فقره پرونده به سازمان از سوی اداره کل غرب تهران بزرگ صادر شده است.
وی تاکید کرد: از مجموعه پرونده‌های اجرای احکام ۴۷۱ پرونده تا پایان سال ۱۳۹۸ در دست اقدام بوده است که هم‌اکنون به کمتر از ۲% رسیده و مختومه شده است.

امیری‌گنجه گفت: از ابتدای سال ۱۳۹۹ لغایت آبان ماه ۱۳۹۹ تعداد  ۴۴۰ فقره پرونده اجرای احکام به اداره کل غرب تهران بزرگ ارسال شد که هم‌اکنون از این تعداد به کمتر از ۲۷۰ پرونده کاهش یافته که باید طی ماه‌های آینده این تعداد به صفر برسد.
وی طرح شکایت از سوی بیمه‌شدگان و کارفرمایان را حق قانونی و در راستای احقاق حق شهروندی برشمرد و افزود: در اجرای قوانین و دستورالعمل‌ها بعضا اختلاف‌نظرهایی وجود دارد که نمی‌توان فراتر از قوانین عمل کرد.
مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ تاکید کرد: کاهش شکایت در دیوان عدالت اداری در گرو افزایش سطح آگاهی مخاطبان، بازنگری در برخی از قوانین و دستورالعمل‌ها و رعایت نمودن قوانین و اصول بیمه‌‎ای از سوی کارفرمایان است.
وی با اشاره به موضوع برقراری مستمری در کارهای سخت و زیان‌آور گفت: تفسیر از این قانون نیازمند شفاف‌سازی است. برخی از مشاغل ذاتا سخت و دشوار است، اما زیان‌آور نیست و قابلیت کاهش سختی در کار وجود دارد، اما بسیاری از مشاغل ماهیتا زیان‌آور و غیرقابل وصف و دارای آلاینده‌های روحی، جسمی و روانی است.

منبع خبر "ایرنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.