به گزارش خبرگزاری صدا و سیما:دکتر سیف الله مرادی با اشاره به ماده ۱۱ آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی، گفت: با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی کشور دوره آموزشی "آماده سازی نخبگان متقاضی ورود به دستگاه‌های اجرایی" با هدف رشد و توانمندسازی آنها در وزارت بهداشت طراحی و اجرایی شد.
وی با بیان اینکه این دوره آموزشی در دو بخش کارگاه‌های آموزشی و حضور در میدان (کارورزی) طراحی شده است، افزود: بخش کارگاهی آن با حضور مدرسان خبره وزارت بهداشت و سازمان ادرای استخدامی از ۱۶ بهمن تا اول اسفند ماه در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت تصریح کرد: نخبگان منتخب کشوری در این دوره با ساختار کلان دولت، نظام اداری و قوانین و مقررات مرتبط با آن، ساز و کار‌های مدیریت بخش‌های مختلف، چالش‌های اداری و مسائل حوزه تخصصی آشنا شدند. همچنین بخش دوم این دوره آموزشی (حضور در میدان) از سوی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی و سازمان‌های وابسته طراحی شده و نخبگان متقاضی جذب، پس از گذراندن بخش کارگاهی به حضور در عرصه می‌پردازند.
مرادی با اشاره به بازدید سرزده معاون توسعه مدیریت و منابع و رییس مرکز بودجه وزارت بهداشت از کارگاه این دوره آموزشی، یادآور شد: بخش کارگاهی این دوره تا پایان وقت روز سه شنبه، اول اسفندماه ادامه داشت و با ارائه گواهینامه شرکت در دوره خاتمه یافت. پس از آن، متقاضیان جهت طی کردن بخش کارورزی دوره، به دانشگاه‌های علوم پزشکی مربوطه ارجاع شدند.
