تسلا حدوداً دو هفته پیش، 10 درصد از نیروی کار خود را اخراج کرد. اکنون براساس گزارش‌های جدید، این شرکت تعداد بیشتری از کارکنان و مدیران و همچنین اعضای تیم سوپرشارژر خود را اخراج می‌کند. «ایلان ماسک»، مدیرعامل تسلا، در ایمیلی به مدیران این شرکت گفته است که می‌خواهد تسلا درزمینه اخراج کارکنان سخت‌گیرانه عمل کند.
براساس گزارش The Information، تقریباً دو هفته پس از آغاز اخراج حداقل 14000 پرسنل، تسلا اکنون صدها نفر دیگر ازجمله مدیران ارشد و اکثریت تیم بخش سوپرشارژر خود را اخراج می‌کند. مدیر ارشد واحد شارژ خودروهای برقی این شرکت همراه با اکثریت تیم 500 نفری خود این شرکت را ترک می‌کنند. این اخراج‌ها علاوه بر کاهش 10 درصدی اخیر نیروی کار انجام می‌شود.
ایلان ماسک در ایمیلی به مدیران خود گفته است که می‌خواهد تسلا درزمینه اخراج‌ها سخت‌گیرانه عمل کند و مدیرانی که کارمندان آن‌ها عملکرد مطلوبی ندارند نیز اخراج خواهند شد. درحالی‌که مقیاس کامل این اخراج‌های جدید مشخص نیست، براساس گزارش‌های قبلی، این اخراج‌ها ظاهراً به 20 درصد مجموع کل نیروی کار نیز خواهد رسید. به‌نظر می‌رسد که ماسک می‌خواهد میزان اخراجی‌ها با کاهش 20 درصدی فروش خودروهای این شرکت برابر باشد.
اخراج‌های جدید تسلا، مدیران باسابقه را نیز شامل می‌شود. یکی از این افراد «ربکا تینوچی» است که مسئول راه‌اندازی شبکه سوپرشارژر تسلا در طول شش سال حضورش در این شرکت بود. یکی از کارهای او در این مدت، ترغیب سایر شرکت‌ها به پذیرش «استاندارد شارژ آمریکای شمالی» (NACS) بود. این استاندارد توسط تسلا توسعه یافته است. البته ماسک در ایمیل خود می‌گوید که تسلا همچنان سوپرشارژرهای جدید خواهد ساخت و آن‌هایی را که درحال ساخت بودند نیز تکمیل خواهد کرد.
جدیدترین اخراج‌ها به‌دنبال کاهش فروش خودروهای تسلا در سال 2024 انجام می‌شود. قیمت سهام این شرکت با کاهش حاشیه سود، به پایین‌ترین حد خود در شش سال گذشته رسیده است.
