استخدام گسترده کارکنان شهرداری در ۱۳۰۰ شهر+ جزئیات

اقتصادنیوز چهارشنبه 13 اسفند 1399 - 12:19
نمایندگان مردم در خانه ملت مصوب کردند تا کارکنان شهرداری ها به جزء شهرداری تهران براساس آیین نامه تدوین شده توسط وزارت کشور استخدام شوند.
 استخدام گسترده کارکنان شهرداری در ۱۳۰۰ شهر+ جزئیات

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از خبرآنلاین، نمایندگان در نشست علنی امروز (چهارشنبه ۱۳ اسفندماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۰، با پیشنهاد مجتبی یوسفی مبنی بر الحاق یک بند به تبصره ۱۲ این ماده واحده با ۱۱۹ رأی موافق، ۶۵ رأی مخالف و ۱۴ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند. 

مجتبی یوسفی به عنوان ارائه دهنده این پیشنهاد گفت: ۱۳۰۰ شهر در کشور داریم که همه آنها توسط شهرداری ها اداره می شوند و شهرداری ها خط مقدم اداره شهرها در تمامی شرایط از قبیل بارندگی، سیل و زلزله هستند که حدود ۴۰۰ هزار نفر جمعیت دارند.

نماینده مردم اهواز، باوی، حمیدیه و کارون در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه شاهد تنوع قرارداد در شهرداری ها هستیم، ادامه داد:  قوانین و مقررات پرداخت حقوق و قرارداد کارکنان شهرداری ها به ۴۰ سال قبل باز می گردد، در حال حاضر بین پرداخت افراد شرکتی و قراردادی در شهرداری ها حدود ۷ میلیون تومان اختلاف وجود دارد.

این نماینده مردم در مجلس یازدهم با تاکید بر اینکه هیچکس بر قانون شهرداری ها خصوصا در زمینه قراردادها و پرداخت ها نظارت ندارد، عنوان کرد: شهرداری تهران آیین نامه خاص خود را دارد و قصد نداریم با این پیشنهاد آن را دچار اختلال کنیم، شهرداری های عمدتاً مناطق محروم به دلیل مشکلات مالی توان پرداخت بیمه کارکنان خود را ندارند.  

براساس این بند الحاقی؛ مقررات استخدامی کارکنان شهرداری ها، موسسات، سازمان و شرکت های وابسته به آن (به جز شهرداری تهران) به موجب آیین نامه ای خواهد بود که به پیشنهاد وزارت کشور ظرف ۳ ماه تدوین و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

منبع خبر "اقتصادنیوز" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.