بهرام مردانی در گفت‌وگو با ایسنا در خصوص کمبود نیرو در بخش پرستاری مراکز درمانی چهارمحال و بختیاری، اظهار کرد: قبل از شیوع کرونا با تدابیر اندیشیده شده روند ارائه خدمات درمانی طبق روال پیش می‌رفت، اما با شیوع کرونا کمبود کادر درمان به‌ویژه پرستاران بیشتر از گذشته احساس می‌شود.
رئیس هیات مدیره نظام پرستاری شهرکرد با اشاره به اینکه از ابتدای شیوع کرونا بسیاری از پرستاران به‌دلیل مواجهه نزدیک با بیماران کرونایی به این ویروس مبتلا شدند، گفت: ابتلای هر کدام از پرستاران به کرونا موجب می‌شود هر پرستار به‌مدت حداقل دو هفته برای سیر مراحل درمان نتواند به وظایف خود در مراکز درمانی عمل کنند و گاهی برخی از پرستاران نیز در صورت ابتلا باتوجه به بیماری‌های زمینه‌ای و وضعیت جسمانی بیشتر از این زمان نیاز به استراحت و یا بستری دارند.
وی ادامه داد: درصد زیادی از پرستاران شاغل در مراکز درمانی چهارمحال و بختیاری را بانوان تشکیل می‌دهد و در حال حاضر حدود ۱۵۰ نفر از پرستاران استان در مرخصی زایمان به‌سر می‌برند، این مسئله در گذشته مشکل چندانی را به‌وجود نمی‌آورد، اما هم‌اکنون کمبود نیرو تشدید شده است.
مرادی خاطرنشان کرد: از ابتدای شیوع ویروس کرونا نزدیک به ۵۰۰ نفر از پرستاران دو بیمارستان کاشانی و هاجر به کرونا مبتلا شده‌اند، در سایر بیمارستان‌های استان نیز آمار مشابه همین میزان است، همچنین در بیمارستان‌های استان به‌طور متوسط روزانه بین یک تا سه پرستار بسته به تعداد نیروها به کرونا مبتلا می‌شوند.
رئیس هیات مدیره نظام پرستاری شهرکرد با اشاره به اینکه در صورت ابتلای هر پرستار به کرونا جایگزین کردن نیرو باتوجه به کمبود نیرو تقریبا امکانپذیر نیست، تصریح کرد: بنابراین باید برای جبران نیرو از سایر بخش‌ها نیرو اضافه کرد و یا کار سایر پرستاران افزایش پیدا کند.
وی با بیان اینکه از ابتدای شیوع کرونا کادر درمان به‌علت حجم بالای کار فرسوده شده‌اند، عنوان کرد: اعلام نیاز برای جذب پرستار به معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی و وزرات بهداشت اعلام شده است، بخشی از کمبود نیرو از طریق جذب پرستارانی که طرح آن‌ها به اتمام رسیده و نیروهای شرکتی مرتفع شده است، همچنین پرستانی که طرح آن‌ها به پایان رسیده دعوت به همکاری شدند.
مرادی با اشاره به اینکه مقرر شد ۳۰ هزار نیرو به بخش درمانی کشور افزوده شود، یادآور شد: اگر نزدیک به ۲۰۰ نیروی پرستاری به چهارمحال و بختیاری اختصاص داده شود، بخشی از کمبود نیرو جبران می‌شود.
رئیس هیات مدیره نظام پرستاری شهرکرد در پایان در خصوص معوقات پرستاران، توصیح داد: با پیگیری‌های صورت گرفته بخشی از معوقات پرداخت شد، پیگیری برای پرداخت معوقات در بخش کارانه، اضافه‌کار، حق مسکن، ایاب و ذهاب و ... نیز ادامه دارد.
انتهای پیام
