این پنجمین اخراج دانشگر بود! / حدنصاب عجیب و غریب انضباطی مدافع محبوب

ورزش سه جمعه 22 اسفند 1399 - 11:53
مدافع پیش‌تاخته استقلال که روز گذشته برای تیمش توانست گلزنی کند و در صعود آبی‌ها به جمع 16 تیم برتر نقش‌آفرین بود، از سوی فرهاد مجیدی به دلیل مسائل انضباطی کنار گذاشته شد.

به گزارش "ورزش سه" حتی در روز پیروزی و صعود به مرحله یک هشتم نهایی هم حواشی دست‌بردار استقلال نبود و درگیری محمد دانشگر و فرشید اسماعیلی در پایان بازی روز گذشته مقابل پیکان باعث شد تا فرهاد مجیدی خیلی زود قید مدافع گلزن تیمش را بزند و او را در اختیار باشگاه قرار بدهد؛ دعوایی که مشخص نشد چرا شکل گرفت و البته خیلی زود با آشتی‌کنان اینستاگرامی خاتمه یافت اما مجیدی با بیان این‌که بازیکن‌سالاری در تیمش جایی ندارد، دانشگر را در اختیار باشگاه گذاشت تا آن‌ها برای او تصمیم بگیرند.

 

جالب آن‌که پیش از اتفاق جنجالی شب گذشته ورزشگاه شهدای شهر قدس، دانشگر تجربه چهار اخراج از تیم دیگر را هم داشت! دو اخراج در زمانی که آندره‌آ استراماچونی سرمربی استقلال بود، یعنی همان بازه نیم‎فصل نخست لیگ نوزدهم مدافع شماره 70 آبی‌ها دو بار مغضوب مرد ایتالیایی شد و از لیست استقلال کنار رفت. پس از آن و با آمدن فرهاد مجیدی روی نیمکت استقلال، بازهم دانشگر به دلیل مسائل انضباطی نامش به لیست سیاه رفت و در اختیار باشگاه قرار گرفت.

 

آخرین‌بار محمد دانشگر به دلیل اتفاقات جنجالی در فرودگاه مهرآباد و درگیری با هواداران پس از شکست در جام حذفی از سوی مدیریت باشگاه اخراج شده بود و با تصمیم شب گذشته فرهاد مجیدی، حالا دانشگر برای پنجمین‌بار در طول دو فصل از لیست استقلال کنار می‌رود!

 

آماری عجیب از مدافع پرتلاش و گلزن استقلال که روز گذشته هم با گلزنی‌اش زمینه‌ساز صعود آبی‌ها شد اما نتوانسته در کنار عملکرد خوبش، حواشی خود را مدیریت کند و 6 با اخراج از تیم این مسئله را به خوبی نشان می‌دهد.

منبع خبر "ورزش سه" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.