پیام ابوالفضل پایداری به مناسبت آغاز پنجاهمین سال فعالیت گروه میهن

الف پنج شنبه 28 اسفند 1399 - 11:42

مدیرعامل گروه صنعتی میهن، سال 1400 و آغاز پنجاهمین سال فعالیت این گروه صنعتی را مهم ترین فـرصت برای قـدردانی از زحمات حـاج ایـوب پایداری، کارآفرین نمونه کشوری دانست.

به گزارش خبرنگار ما، ابوالفضل پایداری مدیرعامل گروه صنعتی میهن، سال 1400 هجری شمسی را آغاز پنجاهمین سال فعالیت این گروه صنعتی دانست و به همین منظور در یادداشتی نوشت:

 

" از ابتدای دهه 50 تا سال 1400، نیم قرن می گذرد. یعنی از آن روزی که پایه گذار گرامی گروه

صنعتی میهن، با چـرخ سیار فـروش بستنی کار خود را آغاز کرد، پنج دهه گذشته است که پر از

تلاش، تجربه و تحمل سختی ها و در عین حال، چشیدن موفقیت ها و شادکامی ها بوده است.

طی این پنج دهه تا آغاز قرن جدید هجری خورشیدی، این خـانواده بزرگ صنعتی با پشتکار یک

نوجوان با اراده ۱۵ ساله، چه مسیر شگفتی را پشت سر نهاده است. مسیری که از تولید و عرضه

محصـولات محبـوب و با کیفیت در میهن عزیـزمان تا موفقیت در عرصـه ی جهانی را متبلـور

ساخته و خانواده ای با بیش از ۲۵ هزار عضو را با تحقـق آرمان کارآفرینی، گرد هم آورده است.

 

 

پنجاهمین سال آغاز به کار خانـواده بزرگ میهـن، مهم ترین فـرصت برای قـدردانی از زحمات

پدر عزیز و بزرگوارم جناب حـاج ایـوب پایداری، کارآفرین نمونه کشوری است. این قـدرشناسی،

جز با تلاش بیش از پیش در همه ی واحد ها و بخش های مجموعه، عملی نخواهد شد.

به مناسبت نیم قرن کوشایی گـروه صنعتی میهن، شایستـه است که همـه ی ما در سال جـدید

دوشادوش هم برای رشد و تعـالی تولید و صنعت ملـی و برای تحقـق رویاهـای بزرگ "میهـن"

با همدلـی، چابکی، صداقت و شفـافیت گام های بلندی برداریم و سال 1400 را به عنوان سالـی

پر از پویایی با نتایج بزرگ و درخشـان، در کارنامه ی این مجموعه ی پرافتخار ثبت کنیم.

سـال نـو بر همـه ی هم میهنـان عزیـز مبارک و فرخنـده باد.

با بهتـرین آرزوهـا

ابـوالفضـل پـایـداری

منبع خبر "الف" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.