"زینب خوشرو" در گفت و گو با ایسنا، اظهار کرد: با توجه به فضای کرونایی حاکم بر جهان و کشور ، امروزه، آموزش ها مبتنی بر فضای مجازی است و چه بسا دانش آموزانی که از شرایط تحصیلی خوبی برخوردارند اما به دلیل عدم بضاعت مالی خانواده ها از تحصیل و حضور مجازی در کلاس و آموزش های آنلاین بی بهره می شوند.
وی گفت : برای رفع بخشی از این مشکل با شرکت کهربا توان رایزنی شد و مسئولان این شرکت اقدام به تهیه ۵عدد تبلت برای دانش آموزان بی بضاعت محلات کردند.
کارشناس اجتماعی دفتر تسهیل‌گری و توسعه محلی "سبزی آباد"،"بانبور "و "کارخانه نمک" شهر ایلام تاکیدکرد: همچنین این شرکت سرپرستی چند دانش آموز ممتاز بی بضاعت را نیز بر عهده گرفته است.
مهرداد مرادی، مدیر عامل شرکت کهربا توان ، نیز در گفت و گو با ایسنا، اظهار کرد: مجموعه کهربا توان با تکیه بر توانمندی‌های بومی با ادغام دانش و تجربه توانسته است به عنوان یک شرکت بومی در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی استان ایلام پیشگام در مدیریت، فناوری و توان فنی-اجرایی باشد.
وی با بیان اینکه ما در کنار رشد فنی و مالی، توجه به توسعه اجتماعی و محیط زیستی را یکی از مسئولیت ها و تعهدات محوری خود می دانیم، تصریح کرد:تمرکز بر آموزش و ارتقای مهارت نیروی کار بومی به جهت کاهش نرخ بیکاری در استان، توجه به دستورات ایمنی و افزایش فعالیت های جمعی کارکنان به جهت مراقبت از سلامت جسمی و روانی نیروی انسانی و کمک به توسعه اجتماعی با مشارکت در فعالیت های عام المنفعه از مهمترین سرفصلهای فعالیتهای شرکت کهربا توان به جهت رسیدن به اهداف خود در منشور مسئولیتهای اجتماعی و زیست محیطی اش است.
مرادی ادامه داد: امروز بیش از ۶۰۰ نفر در مجوعه شرکت کهربا توان مشغول به فعالیت هستند که بیش از ۹۵ درصد آنها را نیروی کار بومی تشکیل داده و ارزشمندترین سرمایه کهربا توان نیروی انسانی اش است و باور داریم این نیروی انسانی باید در بستر جامعه ای سالم و توسعه یافته رشد و نمو یابد.
انتهای پیام
