لینکدین به موج بزرگ تعدیل نیرو در صنعت تکنولوژی پیوسته و اعلام کرده است حدود پنج درصد از کارکنان خود را اخراج میکند. با توجه به اینکه لینکدین بیش از ۱۷ هزار و ۵۰۰ کارمند تماموقت دارد، این به معنای اخراج تقریبی ۸۷۵ نفر است. طبق گفته منابع آگاه رویترز، لینکدین بهطور صریح از هوش مصنوعی به عنوان دلیلی برای این تعدیل نیرو یاد نکرده است.
«دنیل شاپیرو» (Daniel Shapero)، مدیر عامل لینکدین، در یادداشتی داخلی توضیح داد که این شرکت برای بهینهسازی نرخ بازگشت سرمایه مجبور به بازنگری در هزینههای خود شده است. این صرفهجوییها شامل کاهش بودجه کمپینهای تبلیغاتی، بازبینی قراردادهای پیمانکاری، لغو برخی رویدادهای مشتریان و تخلیه دفاتر اداری است که چندان مورد استفاده قرار نمیگرفتند.
این بازسازی ساختاری فقط به تعدیل نیرو محدود نمی شود و لینکدین قصد دارد دفتر خود را در شهر گراتس اتریش بهطور کامل تعطیل کند. طبق اظهارات سخنگوی شرکت، این تغییرات بخشی از یک برنامهریزی استراتژیک برای تضمین موفقیت در آینده است که تیمهای مهندسی، محصول، بازاریابی و سازمان کسبوکار جهانی را تحت تأثیر قرار میدهد. شاپیرو معتقد است در عصری که تغییرات دنیای کار به یک چالش اجتماعی تبدیل شده، لینکدین باید با استفاده از تیمهای چابک و تمرکز بر زیرساختها، سودآوری خود را افزایش دهد.
نکته قابل تامل اینجاست که این تعدیل نیروها درحالی صورت می گیرد که گزارشهای مالی مایکروسافت، شرکت مادر لینکدین، نشاندهنده رشد دوازده درصدی درآمد این پلتفرم در ابتدای سال جاری میلادی نسبت به سال ۲۰۲۵ است. بااینحال، تصمیم اخیر لینکدین مدت کوتاهی پس از آن اتخاذ شد که مایکروسافت نیز طرح های تشویقی برای خروج داوطلبانه هفت درصد از کارکنان خود را ارائه کرده بود؛ موضوعی که نشاندهنده یک بازنگری کلی در استراتژیهای نیروی انسانی در کل مجموعه بزرگ مایکروسافت است.
