سرمایه واقعی جهاددانشگاهی علوم پزشکی تهران، نیروی انسانی متعهد آن است

خبرگزاری ایسنا سه شنبه 23 تیر 1405 - 16:03
رئیس سازمان جهاددانشگاهی علوم‌پزشکی تهران با تأکید بر اینکه سرمایه واقعی این سازمان، نیروی انسانی متعهد آن است، گفت: فرهنگ سازمانی مبتنی بر مسئولیت‌پذیری، نوآوری، کار تیمی، اعتماد متقابل، مردم‌محوری و روحیه جهادی، مهم‌ترین سرمایه‌ای است که باید از آن صیانت و آن را به نسل‌های آینده منتقل کنیم.

به گزارش ایسنا، سیدمهدی طبایی امروز در اولین یادمان سالگرد تاسیس جهاددانشگاهی علوم پزشکی تهران
اظهار کرد: امروز گرد هم آمده‌ایم تا سالگرد تشکیل جهاددانشگاهی علوم‌پزشکی تهران را گرامی بداریم؛ نهادی که بیش از چهار دهه است با تکیه بر سرمایه انسانی متعهد، اندیشه‌های نوآورانه و روحیه جهادی، نقش مؤثری در توسعه آموزش، پژوهش، فرهنگ و ارائه خدمات تخصصی ایفا کرده است.

وی افزود: سالگرد تأسیس یک نهاد تنها یادآور یک تاریخ نیست، بلکه فرصتی برای مرور مسیر طی‌شده، ارزیابی دستاوردها، قدردانی از تلاش پیشگامان و ترسیم افقی روشن برای آینده است.

دستاوردهای امروز، حاصل سال‌ها تلاش و همدلی است

طبایی با اشاره به شکل‌گیری ظرفیت‌های علمی و مدیریتی جهاددانشگاهی علوم‌پزشکی تهران گفت: هر آنچه امروز به عنوان سرمایه علمی، فرهنگی، مدیریتی و سازمانی در اختیار داریم، حاصل سال‌ها برنامه‌ریزی، ازخودگذشتگی، همدلی و تلاش نسل‌های مختلف مدیران، اعضای هیئت علمی، پژوهشگران، کارشناسان و کارکنانی است که هر یک سهمی ارزشمند در ساختن این مجموعه داشته‌اند.

وی ادامه داد: جهاددانشگاهی علوم‌پزشکی تهران از آغاز فعالیت خود همواره تلاش کرده است ضمن حفظ هویت دانشجویی، علمی و فرهنگی، پاسخگوی نیازهای جامعه و نظام سلامت کشور باشد. در این مسیر، مراکز پژوهشی توسعه یافتند، گروه‌های تخصصی شکل گرفتند، فعالیت‌های آموزشی گسترش پیدا کرد، زیرساخت‌های فرهنگی تقویت شد و بسترهای لازم برای ارائه خدمات تخصصی فراهم آمد.

رئیس سازمان جهاددانشگاهی علوم‌پزشکی تهران تأکید کرد: این دستاوردها یک‌شبه به دست نیامده‌اند؛ پشت هر مرکز، هر فعالیت پژوهشی، هر دوره آموزشی، هر پروژه فرهنگی و هر موفقیت علمی، ساعت‌های بی‌شمار تلاش، تدبیر، مسئولیت‌پذیری و باور به رسالت جهاددانشگاهی قرار دارد.

طبایی با قدردانی از مدیران ادوار این سازمان اظهار کرد: شایسته است از همه رؤسا و مدیرانی که در دوره‌های مختلف مسئولیت هدایت این مجموعه را برعهده داشتند، صمیمانه تشکر کنیم. هر یک متناسب با شرایط زمان خود، با تجربه، نگاه و توان مدیریتی‌شان گام‌های ارزشمندی در مسیر رشد و تعالی این نهاد برداشتند.

وی افزود: اگر امروز از مجموعه‌ای پویا، پیشرو و نوآور سخن می‌گوییم، این موفقیت حاصل تداوم مدیریت، انتقال تجربه، دانش و تلاش مستمر همه این عزیزان است.

رئیس سازمان جهاددانشگاهی علوم‌پزشکی تهران همچنین از تمامی اعضا و کارکنان سابق و فعلی این سازمان قدردانی کرد و گفت: هر یک از این افراد بخشی از هویت و تاریخ این مجموعه را ساخته‌اند و هیچ سازمانی بدون سرمایه انسانی متعهد، ماندگار نخواهد شد.

ضرورت حرکت به سوی آینده با تکیه بر فناوری‌های نو

رئیس سازمان جهاددانشگاهی علوم‌پزشکی تهران با اشاره به تحولات پیش‌روی نظام سلامت گفت: امروز جامعه علمی و نظام سلامت کشور با فرصت‌ها و چالش‌های جدیدی از جمله توسعه فناوری، هوش مصنوعی، پزشکی شخصی، اقتصاد دانش‌بنیان و نیازهای نوظهور جامعه روبه‌روست و باید ضمن پاسداری از تجربیات گذشته، با نگاهی نو، خلاق و آینده‌نگر مسیر تحول و نوآوری را با قدرت ادامه دهیم.

وی افزود: اکنون زمان آن است که از سرمایه ارزشمند تجربه پیشکسوتان، انرژی و انگیزه جوانان، توان علمی پژوهشگران و ظرفیت‌های گسترده جهاددانشگاهی برای خلق فرصت‌های تازه بهره ببریم.

طبایی در پایان تأکید کرد: همان‌گونه که نسل‌های پیشین زیرساخت‌های امروز را بنا نهادند، ما نیز مسئولیم میراثی ارزشمند برای آیندگان بر جای بگذاریم و با حفظ روحیه همدلی، نوآوری، مسئولیت‌پذیری و تعهد، در سال‌های آینده منشأ خدمات بزرگ‌تر و مؤثرتری برای جهاددانشگاهی، نظام سلامت و مردم عزیز ایران باشیم.

انتهای پیام

منبع خبر "خبرگزاری ایسنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.