«ولاد تنف»، مدیرعامل پلتفرم کارگزاری و معاملات آنلاین Robinhood، پیشبینی کرده که ایجنتهای هوش مصنوعی بهزودی توانایی برابری با معاملهگران انسانی خواهند داشت. ایجنتهای هوش مصنوعی که میتوانند وظایف مختلف را به نیابت از کاربران انجام دهند، توسط بسیاری از فعالان حوزه فناوری بهعنوان یک انقلاب بزرگ شناخته میشود و غولهای این صنعت از جمله OpenAI و آنتروپیک درحال رقابت برای توسعه چنین محصولاتی هستند.
Robinhood در ماه مه ابزارهایی معرفی کرد که به ایجنتهای هوش مصنوعی اجازه میدهد از طرف کاربران به خرید و فروش سهام و انجام تراکنشها بپردازند. تنف در مصاحبه با CNBC درباره این ابزارها گفت:
«ایده پشت معاملات ایجنتمحور این است که هر کاری یک انسان قادر به انجامش باشد، برای یک ایجنت هوش مصنوعی نیز امکانپذیر خواهد بود.»
او با اشاره به سوابق خود افزود:
«من قبل از راهاندازی Robinhood، به عنوان یک بازیگر سازمانی مشغول معاملات برنامهریزیشده بودم و چیزی که مردم متوجه آن نیستند این است که بخش بزرگی از معاملات بازار از قبل نیز به صورت خودکار و بر پایه هوش مصنوعی انجام میشده است.»
تنف معتقد است این سطح از هوش و پیچیدگی تاکنون از دسترس عموم مردم دور بوده است. او درباره هدف نهایی پلتفرم خود تأکید کرد:
«هدف نهایی معاملات ایجنتمحور در Robinhood این است که به افراد عادی جامعه دسترسی به همان ابزارها، همان محاسبات و همان قدرتی را بدهد که شرکتهای بزرگ و نهادهای سرمایهگذاری در معاملات فرکانس بالا برای چندین دهه از آن بهرهمند بودهاند.»
این شرکت اخیراً اعلام کرده است که همزمان با گسترش خدمات خود در اروپا، معاملات رمزارز را در بریتانیا نیز راهاندازی میکند. ارزش بازار Robinhood پس از رشد در معاملات، در آخرین روز بازار به ۹۸ میلیارد دلار رسید، هرچند که ارزش سهام آن در سال ۲۰۲۶ حدود ۵ درصد کاهش داشته است. Robinhood در آوریل گذشته به دلیل نوسانات بازار کریپتو نتوانست به پیشبینیهای سود سهماهه اول خود برسد، اما با بهبود شرایط بازار و کاهش تنشهای خاورمیانه، فعالیت معاملهگران خرد دوباره رونق گرفته است.
این شرکت درحالحاضر به نزدیک ۲۸ میلیون مشتری در ۳۸ کشور خدماترسانی میکند. بااینحال، Robinhood در ماه جاری ۱۰ درصد از نیروی کار خود را تعدیل کرد. تنف در یادداشتی که در شبکه اجتماعی X منتشر شده، نوشت:
«کسبوکار Robinhood هرگز به این اندازه قوی نبوده است. ما نباید به صورت یک سازمان سنگین و دارای لایههای متعدد فعالیت کنیم. ما باید یک تیم لایق، چابک و فوقالعاده متمرکز باشیم.»
